为了更好推进公司工资集体协商工作，维护和保障企业和员工双方的合法权益，建设幸福企业，按照省、市开展工资集体协商有关文件精神，6月14日，公司在总部六楼会议室召开了2012年工资集体协商会议。企业方协商代表、员工方协商代表等30余人参加了会议。公司工会主席、员工方首席代表陈石雄主持会议。
首先，员工方首席代表陈石雄报告了公司工资集体协商工作的前期情况。随后，双方根据员工方拟定的《工资集体协商要约书》，就公司2012年公司工资增长总额、员工工资增长比例、内退协保人员生活费调增、员工加班工资调整、员工第二职业技能培训、争取保障性住房等事项依照有关政策、法规，结合企业实际进行了平等协商。有关内容经公司股东代表会表决通过后实施。
