为维护正常的工作秩序，确保全年目标任务圆满完成，进一步提升企业形象，双峰分公司切实加强劳动纪律管理，改进工作作风，提高办事效率。从9月10日起，全面整顿劳动纪律，以增强员工的紧迫感和责任感，树立良好的精神风貌。
从9月10日起，员工必须严格履行签到制度，不得无故迟到、早退、中途离岗、串岗、溜岗或玩电脑、做与工作无关的事等；中层管理人员必须切实加强工作的执行力度，严格按程序、按流程、按制度办事，真正做到一级抓一级、一级管一级，层层抓落实，确保各项工作有序开展。为保证制度面前一律平等，双峰分公司正副经理以身作则，明确表示，如他们违反劳动纪律，每次罚款50元，在当月工资中扣除，并欢迎广大员工进行监督。
为确保整顿活动取得实效，分公司经理亲自挂帅带领人力资源办主任、当天值班领导对各部门、各班组劳动纪律进行不定期的督查，并将督查结果在黑板报上予以通报，严格纳入月度绩效考核。
通过近一段时间的强化，职工劳动纪律观念明显增强，各项工作有序推动，自上而下呈现出齐心协力促发展的良好氛围。
