4月28日上午，公司在总部六楼会议室隆重召开2013年工作总结暨表彰会议。公司劳模，先进集体、先进班组代表，先进个人，总部部门副职及以上人员，各二级单位、子公司主要负责人、人力资源办（综合办）主任等80余人参加会议，公司监事会主席吴一江主持会议。

      公司董事兼常务副总经理彭少龙受董事长兼总经理彭瑞华委托，作了题为《稳步推进 深化改革 为全面完成目标任务而努力奋斗》的报告。2013年，面对高速铁路快速发展、大交通运力结构调整以及私家车、黑车急剧增加等的不断冲击、全司上下紧紧围绕公司全年目标规划，团结一心、迎难而上、严抓管理、创收增效、安全生产、基础管理等方面进一步加强，员工、股东的收入保持了持续增长，顺利完成了换届选举、实现了法人治理结构的平稳过渡，圆满完成了全年目标任务，取得了经济效益与社会效益双丰收。

      2014年，公司将紧紧围绕第三届董事会提出的三年目标规划，下力气巩固运输主业；全面推动股权改革和人事制度改革，稳步推进房地产开发工作，进一步完善薪酬和绩效考核制度，精心塑造健康向上的企业文化；努力提高股东和员工的利益，使企业呈现出在巩固主业中转型改革、在转型改革中发展的良好态势。具体做好六个方面的工作：（一）巩固运输市场份额，全面提升服务质量；（二）进一步建立健全和落实安全生产管理制度，实行安全生产标准化管理，确保安全生产效果良好；（三）进一步夯实管理基础工作，建立健全和落实各项规章制度和流程，实现管理规范化；（四）充分发挥房地产资源优势，稳步启动房地产开发工作，实现企业跨越式发展；（五）进一步深化企业内部改革，确保企业健康持续发展；（六）建立与企业实际相匹配的企业文化，促进企业持续发展。

      随后，大会对2013年度先进进行了表彰，并举行了颁奖仪式。公司董事、工会代主席谢克明宣读了表彰决定；娄底客运分公司杨付生等先进单位代表、新化分公司售票班廖献琳等先进班组代表、冷水江客运分公司张志峰等先进个人代表作了先进事迹介绍发言。最后，会议对在2013年度工作中成绩显著的娄底客运分公司等4个先进单位和新化分公司售票班等9个先进班组，王军等70名先进个人予以表彰并颁发了获奖证书及奖金。