2015年9月18日上午在总部三楼会议室召开了公司人力资源系统工作会议。为了分（子）公司方便开展工作，加强沟通，优化工作任务，此次会议还邀请了公司退管办及党群工作部成员共同参加。
此次会议主要是总结工作经验，布置工作任务。会议上，分（子）公司的人力资源办（干事）对本单位是工作进行了简单的总结并提出了在工作上遇到的问题，对于这些问题，会议上集思广益，寻求有效的解决办法，同时也指出了按规章制度与流程办事，加强人与人之间的沟通，强化学习与培训、提高个人业务能力等需要注意的事项。会议上，就人力资源系统下一步需要完成的工作任务，人力资源部、退管办、党群工作部都做了相应的布置与安排。虽然工作任务复杂又繁多，但是作为人力资源系统的工作人员在思想上积极主动，攻坚克难，在行动上合理安排，按部就班的开展工作，为公司的人力资源系统工作默默的努力着。
最后，公司董事兼副总经理谢克明在会上强调：作为人力资源系统的工作人员要以阳光的心态积极面对工作，工作要充满正能量；充分发挥人力资源配置优势，降低人力成本；加强学习，做好人力资源信息沟通；坚持原则，把握政策，精准落实人力资源的保障工作。
