8月1日，全国总工会第一督查组莅临我司调研集体协商工作，省总、市总领导陪同调研。
督查组深入了解公司生产经营状况，听取了公司董事、副总经理，工会主席谢克明对开展工资集体协商工作的情况汇报，与部分职工代表进行了座谈，倾听了职工的心声和建议，并随机抽取了10名职工进行现场问卷调查，督查组对我司在工资集体协商方面所作的工作给予了充分的肯定。
我司是省总、市总培育的工资集体协商典型企业，自2008年开始开展工资集体协商，特别是2014年以来认真落实《中华全国总工会深化集体协商工作规划（2014-2018年）》的通知精神，经过十年的探索和实践，工资集体协商工作不断规范和完善，集体协商质量不断提升，几年来，在企业实现良好效益的基础上，通过协商，职工工资增长率每年7%以上,在进行工资调增时，侧重向一线普通员工倾斜，员工工资调增比率：一、二级员工为49%，三、四级员工为34%，五级以上员工为18%。职工对开展集体协商和签订集体合同的综合满意度稳步提高，切实维护了广大职工合法权益，促进了公司健康持续发展，营造了和谐的劳动关系，开创了劳资双赢的良好局面。
