9月18日上午，公司股权改革工作会议在总部六楼会议室组织召开，会议由董事长兼总经理彭瑞华主持，公司领导以及各单位负责人等有关人员参加。
会议对一个月来的股改宣传发动、讨论、意见收集情况进行了总结，对改制10年半以来全司效益、人力、固定资产投入等情况进行了通报。从2008年至2018年6月，全司共盈利4939.16万元，但因10年来股金回报5512.01万元，所以全司亏损572.85万元。与此同时，公司支付在岗人员薪酬21469.9万元，养老、协保、病休人员生活费、慰问费7224.01万元，完成站场建设投资5645万元。纵观改制后10年半的整体效益情况，公司在前7年一直保持了盈利且稳中向上的发展趋势，2014年高铁开通后，公司效益有所滑坡，但大家还是齐心协力，想方设法度难关，保持了生产经营稳定。
会议认为改制10年半以来，在全体股东、员工共同努力下，企业在曲折中前进，即便在面对当前社会经济下行和高铁的巨大冲击，也确保了员工工资的按时发放，为股东保持了一定的回报。在当前形势变化下进行的股权改革工作，是保持企业发展、破解企业困境的试金石，必须全力以赴进行。会议认为在过去一个月的股改讨论中，绝大部分股东站在企业发展的角度，真心实意为企业发展献计献策，提出了好的意见和建议，难能可贵，公司将在草案的修改完善时对所提意见与建议进行认真研究。
会议要求全司上下坚定信心，齐心协力、力克困难，进一步做好宣传、解释工作，把真实情况传达给广大股东、员工，使大家明辨是非，不受不实之言困惑；各级管理层要切实担当起组织责任，认真做好下一阶段工作。
会上，公司董事长兼总经理彭瑞华指出：各级管理层要诚心诚意继续深入听取广大股东、员工意见和建议，使方案不断完善，最终确保方案让绝大部分股东、员工满意和赞成；在股改期间，各单位各级管理人员要尽职尽职，忠于职守，把股东和员工意见、建议化为我们进一步加强管理，真正维护股东、员工权益的动力，坚持安全生产管理不松懈，保证企业生产经营稳定有序。
公司董事会、监事会领导分别就股改有关工作提出了要求。
