娄底湘运集团
公司新闻
我的位置: 主页 > 公司新闻
公司召开2022年年中工作会议暨三季度安委会会议
发布时间:2022/9/8 16:41:54
  |  
阅读量:3426
  |  


         7月29日上午,公司2022年年中工作暨三季度安委会会议在六楼会议室召开,公司董事长兼总经理、党委书记、安委会主任彭瑞华主持会议并作2022年年中工作报告。公司领导、第三届股东代表、安委会成员及总部副部及以上人员、各单位主要负责人参加了会议。会议总结了上半年的工作情况,分析判研了公司当前形势,并对下半年工作进行了部署。

         会议指出,上半年受新冠肺炎疫情以及各种不利因素叠加影响,企业生存岌岌可危、发展极为艰难,主要经济指标仍然十分低迷,在抗疫情、保安全、稳生产的特殊时期,全司在公司董事会的坚强领导下,紧紧围绕全年目标任务,上下一心,迎难而上,确保了各项工作的正常开展和安全生产的稳定,取得了较好成效。
         会议认为,在企业外部市场环境恶劣无比、危机重重的情况下,稳收入、稳信心、稳工资、稳岗位是当前形势的要求,是企业工作的重中之重,更是推进企业改革的前提和基础。同时,企业内部痼疾难除、积重难返,必须进行改革,激发生机和活力,企业才能继续生存发展。因此,要在保证稳定的基础上,通过深化企业内部改革,在危机中孕育生机、于变局中开新局,以求绝处逢生。
         会议认为,要通过股权改革引入战略合作伙伴或进行公司内部各项改革,实现现代化企业制度,化解公司机制不活、决策难、治理难、管理难、土地资源开发难等问题。
         会议确定,下半年主要工作为:一是加强基础管理。扎实做好增收节支工作,进一步加强安全管理,加强企业文化宣传与教育培训工作和党建工作。二是致力转型升级。进一步探索定制客运,管理好光伏发电工作,推广充电桩建设。三是盘活土地资源,加大开发进度和力度,实现土地资源的最大利益化,为企业转型升级发展探索新路。
         会议要求,在当前公司处境日益艰难且无路可退情况下,面对公司生死存亡的时候,全体干部职工要以高度的使命感、危机感和责任感,面对困难,上下齐心协力,迎难而上,扎实做好各项工作,确保全年目标任务完成,使企业早日走出困境。
        在随后召开的第三季度安委会会议上,与会人员就延长公司10年以上营运车辆使用年限问题进行了讨论,最后表决通过公司10年以上营运车辆顺延使用年限的决定。集团公司董事长兼总经理、党委书记、安委会主任彭瑞华就公司现行班线车辆使用年限规定强调,相关部门要尽快拿出《娄底湘运集团10年以上营运车辆顺延使用年限审批表》,明确其审批流程,各客运单位要对10年以上营运车辆精准识别、严格把关,确保车辆维护正常、车况良好,确保安全生产正常。