主动意识是指企业全体员工在与一切企业利益相关的人或企业的交往中，所体现的提供热情、周到、主动的服务的欲望和意识。即自觉主动做好服务工作的一种观念和愿望。工作中如何增强主动意识？
首先，要有责任意识。一个没有责任感的人，是不会主动承担任务的。工作中，对自己的本职工作要认真负责，不能领导安排做什么就做什么，凡事让领导催着往前走，而是把本职工作作为自己的职责，不等领导催就提前计划，周密安排。领导要对一个单位整体工作负责，而个人要对本职工作负责，只有各自真正负起责任来，一个单位才能优质高效运转起来。
其次，要有成功意识。一个不追求成功的人，是不会主动学习、主动工作的。没有成功意识的人，是没有追求目标的，整日昏昏然，做事拖沓、低效，如此状态，怎会主动地承担任务。相反，一个有目标追求的人，一个有成功意识的人，自然会主动把工作做得尽善尽美，精益求精，不是为领导，不是为别人，只是内心对事物追求完美、追求成功的心态使然。
第三，要有方法意识。一流的员工找方法，末流的员工找借口。遇到问题总是找借口的人，对工作总是排斥的，不愿意去做，仅仅是为了应付而完成工作，这种人是不会有主动意识的。相反，遇到问题总是想方法的人，对工作是充满热爱、充满激情的。
综上所述，一个具有责任意识、成功意识、方法意识的人，必定是一个具有主动意识的人。一个具有主动意识的人，不仅在工作中会优质、高效，同时总是会保持着积极的，向上的，阳光的心态，总是能够带给周围的人快乐、活力，事实证明，这样的人最受欢迎，最容易成功。
让我们做一个具有主动意识的人吧，从现在开始。
